Председатель Совета директоров ООО "Молочный комбинат Энгельсский" удостоен звания "Почётный гражданин Энгельсского муниципального района"
26 августа Председатель Совета директоров ООО «Молочный комбинат Энгельсский» Михайлов С.А. удостоен звания «Почетный гражданин Энгельсского муниципального района».
На протяжении всей своей трудовой деятельности Сергей Анатольевич не раз достигал высоких результатов. Под его руководством сформирована сильная, грамотная, воспитанная в духе уважения традиций предприятия команда. Команда – для которой Сергей Анатольевич уже давно Почетный гражданин и теперь он носит это звание официально.
Сергей Анатольевич - человек неиссякаемой энергии, большого творческого потенциала и широкой души. Его фамилия известна многим, как и умение жить стремительно и цельно, неустанно подтверждая правило: за какое дело ни берешься, доводи его до победного результата.
В арсенале С.А. Михайлова достаточно наград и званий, но этим званием- «Почетный гражданин» можно дорожить особенно. Сергей Анатольевич, как человек неравнодушный, отзывчивый, яркий никогда не ограничивали свою деятельность только производственными делами, принимая активное участие в жизни района.
Заслуженное звание для заслуженного человека, поздравляем Вас!
ГК «Белая Долина» поздравляет с Новым 2026 годом!
На предприятии ежегодно украшают территорию, организуют праздничные мероприятия и поздравляют коллектив с наступающим Новым годом. Особое внимание уделяется самым юным членам нашей большой семьи: в этот раз сладкие новогодние подарки получили более 1000 детей сотрудников. Кроме того, для ребят были подготовлены билеты на новогоднюю ёлку и в кино, чтобы праздничные дни стали ещё ярче и интереснее.
Традиционно среди детей сотрудников прошёл конкурс новогодних поделок. Все участники получили вкусные и полезные призы. Уверены, что эти подарки подарили малышам массу положительных эмоций и радостных моментов в праздничные дни.
От имени Группы Компаний «Белая Долина» сердечно поздравляем всех сотрудников, партнёров и покупателей с наступающим Новым годом!
Пусть 2026 год принесёт в каждый дом счастье, благополучие и удачу!
Торжественное открытие «Доски Почета» на «Молочном комбинате Энгельсский»
Руководство предприятия подчеркнуло, что открытие «Доски Почета» — важный шаг на пути формирования корпоративной культуры, основанной на уважении, признании труда и достижений каждого члена команды. Новый символ будет ежедневно напоминать о ценности вклада каждого работника и мотивировать коллег на дальнейшие успехи.
В этот знаменательный день 13 сотрудников были удостоены чести первыми попасть на «Доску Почета». Их труд, инициативность и преданность делу стали настоящим примером для коллектива, способствуя развитию атмосферы сотрудничества, поддержки и взаимопомощи на комбинате.
Открытие «Доски Почета» стало значимым этапом в истории предприятия, укрепляя корпоративный дух и подчеркивая важность вклада каждого сотрудника. Эта традиция стимулирует команду к новым достижениям и объединяет всех ради достижения общих целей.
Профсоюз АПК РФ высоко оценил вклад ГК «Белая Долина» в развитие социального партнерства в РФ.
В ходе визита Александр Сергеевич Шевцов вручил Алексею Сергеевичу Михайлову нагрудный знак Профсоюза «За развитие социального партнерства» — за значительный вклад в совершенствование трудовых отношений и заботу о сотрудниках.
Руководство ГК "Белая Долина" всегда уделяет приоритетное внимание созданию достойных и безопасных условий труда: приобретаются современные средства защиты, модернизируются производственные линии, внедряются новые технологии, что существенно облегчает труд работников. В компании для комфортного отдыха и питания сотрудников созданы специальные зоны, благоустроена территория, оборудована большая парковка для личного транспорта сотрудников.
В 2025 году ООО «Молочный комбинат Энгельсский» (входит в состав ГК «Белая Долина») был отмечен как победитель смотра-конкурса АПК «Лучший коллективный договор в организациях пищевой и перерабатывающей промышленности». Коллективный договор предусматривает расширенные социальные гарантии для сотрудников.
В Группе компаний "Белая Долина" активно действует первичная профсоюзная организация, которая нацелена на дополнительное внимание к работникам, и осуществляет соблюдение трудовых норм.
Супер-сила в каждом кусочке: Группа компаний «Белая Долина» выпустила творожные сырки «Леди Баг»!
Творожная основа сырков — это натуральный источник кальция и белка, необходимых для роста, активных игр и ярких открытий. Юным супергероям нужны силы, и в каждом сырке их предостаточно.
Вкусы новинки вдохновляют на ежедневные маленькие подвиги:
- «Клубника» — для супер-прыжков, как у Леди Баг;
- «Карамель» — для супер-силы и отличного настроения;
- «Шоколад» — для энергии и смекалки, как у Супер-Кота.
Удобная индивидуальная упаковка делает сырки идеальным решением для ланч-бокса в школу, перекуса после прогулки или тренировок.
Запуская линейку «Леди Баг», Группа компаний «Белая Долина» помогает детям стать ближе к любимым героям, одновременно формируя полезные пищевые привычки с раннего возраста.
ГК Белая Долина» открыта для будущих профессионалов
Во время экскурсий участники познакомились с полным циклом производства молочной и другой пищевой продукции: от приёмки сырья и лабораторного контроля качества до фасовки и отгрузки готовой продукции. Ребятам показали современное оборудование, автоматизированные линии и цифровые системы управления производством. Специалисты компании в доступной форме рассказали о том, как устроены технологические процессы и какие требования предъявляются к качеству и безопасности продукции.
Отдельное внимание было уделено знакомству с профессиями в пищевой индустрии. Школьники и студенты узнали о работе технологов, инженеров, операторов производственных линий, лаборантов, специалистов по качеству, логистике и других ключевых сотрудников. Представители ГК «Белая Долина» рассказали о возможностях карьерного роста, корпоративном обучении, программах стажировок и трудоустройства молодых специалистов.
Участники экскурсий отмечали высокий уровень организации мероприятий, доступный и интересный формат подачи информации, а также открытость специалистов предприятия к диалогу. Ребята задавали вопросы о зарплатах, условиях труда, необходимых навыках и образовании, а сотрудники компании делились личным опытом и практическими советами по выбору профессии.
По итогам проведённых экскурсий ГК «Белая Долина» получила позитивную обратную связь от школьников, студентов, педагогов и кураторов групп. Многие участники выразили желание вернуться на предприятие уже в рамках производственной практики или стажировки. Образовательные организации направили новые запросы на проведение визитов в следующем году, что подтверждает интерес к формату и актуальность профориентационной работы.
Компания планирует и дальше развивать это направление, расширять географию участников и укреплять сотрудничество с учебными заведениями. Экскурсии на производство станут важной частью системной работы ГК «Белая Долина» по поддержке талантливой молодежи и формированию кадрового резерва для пищевой отрасли региона.