23 сентября в Дирекции по складской логистике состоялось знаменательное событие — открытие "Доски Почёта".

Двенадцать работников, своим трудом и профессионализмом внесших особый вклад в успехи компании, были удостоены этой чести. Они получили свидетельства о занесении на "Доску Почёта" в знак признания их заслуг.

В ходе церемонии награждения руководители дирекции подчеркнули важность командной работы и поддержки друг друга. Они отметили, что успех компании зависит от усилий каждого сотрудника, и именно такие инициативы, как "Доска Почёта", помогают укрепить дух единства и сотрудничества.

Мы от всей души поздравляем награждённых и верим, что "Доска Почёта" станет мощным мотиватором для новых свершений и вдохновит каждого сотрудника на движение вперёд!

Совсем скоро наступит 2026 год — всеми любимый и долгожданный праздник, который объединяет взрослых и детей в ожидании чуда и новых свершений. В Группе Компаний «Белая Долина» подготовка к новогодним торжествам — особая традиция.

На предприятии ежегодно украшают территорию, организуют праздничные мероприятия и поздравляют коллектив с наступающим Новым годом. Особое внимание уделяется самым юным членам нашей большой семьи: в этот раз сладкие новогодние подарки получили более 1000 детей сотрудников. Кроме того, для ребят были подготовлены билеты на новогоднюю ёлку и в кино, чтобы праздничные дни стали ещё ярче и интереснее.

Традиционно среди детей сотрудников прошёл конкурс новогодних поделок. Все участники получили вкусные и полезные призы. Уверены, что эти подарки подарили малышам массу положительных эмоций и радостных моментов в праздничные дни.

От имени Группы Компаний «Белая Долина» сердечно поздравляем всех сотрудников, партнёров и покупателей с наступающим Новым годом!
Пусть 2026 год принесёт в каждый дом счастье, благополучие и удачу!

26 декабря 2025 года стало особенным днем для коллектива «Молочного комбината Энгельсский» — на предприятии прошло торжественное открытие «Доски Почета». Это значимое событие призвано отмечать сотрудников, которые своим профессионализмом, ответственностью и самоотдачей вносят значительный вклад в развитие компании.

Руководство предприятия подчеркнуло, что открытие «Доски Почета» — важный шаг на пути формирования корпоративной культуры, основанной на уважении, признании труда и достижений каждого члена команды. Новый символ будет ежедневно напоминать о ценности вклада каждого работника и мотивировать коллег на дальнейшие успехи.

В этот знаменательный день 13 сотрудников были удостоены чести первыми попасть на «Доску Почета». Их труд, инициативность и преданность делу стали настоящим примером для коллектива, способствуя развитию атмосферы сотрудничества, поддержки и взаимопомощи на комбинате.

Открытие «Доски Почета» стало значимым этапом в истории предприятия, укрепляя корпоративный дух и подчеркивая важность вклада каждого сотрудника. Эта традиция стимулирует команду к новым достижениям и объединяет всех ради достижения общих целей.

Заместитель Председателя Профсоюза работников АПК РФ Шевцов А. С. совместно с председателем Саратовской областной организации профсоюза Ундровой С.А. посетили с рабочим визитом предприятия ГК «Белая Долина».

В ходе визита Александр Сергеевич Шевцов вручил Алексею Сергеевичу Михайлову нагрудный знак Профсоюза «За развитие социального партнерства» — за значительный вклад в совершенствование трудовых отношений и заботу о сотрудниках.

Руководство ГК "Белая Долина" всегда уделяет приоритетное внимание созданию достойных и безопасных условий труда: приобретаются современные средства защиты, модернизируются производственные линии, внедряются новые технологии, что существенно облегчает труд работников. В компании для комфортного отдыха и питания сотрудников созданы специальные зоны, благоустроена территория, оборудована большая парковка для личного транспорта сотрудников.

В 2025 году ООО «Молочный комбинат Энгельсский» (входит в состав ГК «Белая Долина») был отмечен как победитель смотра-конкурса АПК «Лучший коллективный договор в организациях пищевой и перерабатывающей промышленности». Коллективный договор предусматривает расширенные социальные гарантии для сотрудников.

В Группе компаний "Белая Долина" активно действует первичная профсоюзная организация, которая нацелена на дополнительное внимание к работникам, и осуществляет соблюдение трудовых норм.

Группа компаний «Белая Долина» представляет новинку, которая обещает стать любимым десертом детей и их родителей — линейку творожных сырков «Леди Баг». Новый продукт массой 100 г объединяет в себе пользу, насыщенный вкус и магию популярного анимационного сериала.  

Творожная основа сырков — это натуральный источник кальция и белка, необходимых для роста, активных игр и ярких открытий. Юным супергероям нужны силы, и в каждом сырке их предостаточно.  

Вкусы новинки вдохновляют на ежедневные маленькие подвиги:  
- «Клубника» — для супер-прыжков, как у Леди Баг;  
- «Карамель» — для супер-силы и отличного настроения;  
- «Шоколад» — для энергии и смекалки, как у Супер-Кота.  

Удобная индивидуальная упаковка делает сырки идеальным решением для ланч-бокса в школу, перекуса после прогулки или тренировок.
Запуская линейку «Леди Баг», Группа компаний «Белая Долина» помогает детям стать ближе к любимым героям, одновременно формируя полезные пищевые привычки с раннего возраста.  

В течение 2025 года ГК «Белая Долина» провела более 30 экскурсий на свои предприятия для школьников и студентов разных возрастов. Программа визитов была направлена на профориентацию, популяризацию современных профессий в пищевой индустрии и формирование интереса молодежи к работе на высокотехнологичных производствах.

Во время экскурсий участники познакомились с полным циклом производства молочной и другой пищевой продукции: от приёмки сырья и лабораторного контроля качества до фасовки и отгрузки готовой продукции. Ребятам показали современное оборудование, автоматизированные линии и цифровые системы управления производством. Специалисты компании в доступной форме рассказали о том, как устроены технологические процессы и какие требования предъявляются к качеству и безопасности продукции.

Отдельное внимание было уделено знакомству с профессиями в пищевой индустрии. Школьники и студенты узнали о работе технологов, инженеров, операторов производственных линий, лаборантов, специалистов по качеству, логистике и других ключевых сотрудников. Представители ГК «Белая Долина» рассказали о возможностях карьерного роста, корпоративном обучении, программах стажировок и трудоустройства молодых специалистов.

Участники экскурсий отмечали высокий уровень организации мероприятий, доступный и интересный формат подачи информации, а также открытость специалистов предприятия к диалогу. Ребята задавали вопросы о зарплатах, условиях труда, необходимых навыках и образовании, а сотрудники компании делились личным опытом и практическими советами по выбору профессии.

По итогам проведённых экскурсий ГК «Белая Долина» получила позитивную обратную связь от школьников, студентов, педагогов и кураторов групп. Многие участники выразили желание вернуться на предприятие уже в рамках производственной практики или стажировки. Образовательные организации направили новые запросы на проведение визитов в следующем году, что подтверждает интерес к формату и актуальность профориентационной работы.

Компания планирует и дальше развивать это направление, расширять географию участников и укреплять сотрудничество с учебными заведениями. Экскурсии на производство станут важной частью системной работы ГК «Белая Долина» по поддержке талантливой молодежи и формированию кадрового резерва для пищевой отрасли региона.