Наша миссия

Мы содействуем процветанию России, создавая экономически эффективное предприятие, и заботимся о здоровье людей, производя высококачественные продукты питания.

Наши ценности

Клиентоориентированность

Компания видит своими клиентами жителей России и коммерческие предприятия всех форм собственности.

  • Учитывать в работе всех подразделений потребностеи клиента ГК «Белая долина».
  • Искать улучшения в деятельности с акцентом на пользу клиента.
  • Принимать решения в нестандартных ситуациях с учетом интересов клиента.
  • Сообщать своему руководителю любую информацию, связанную с интересами клиента.
  • Помнить, что все, что я делаю работает на клиента.

Ответственность

отовность признать, что результат (успех или неудача) есть следствие собственных действий.

  • Прогнозировать на шаг вперед («Что будет если… ?»).
  • Отвечать за свои слова (Говорить свое мнение от первого лица).
  • Признавать и исправлять свои ошибки и неудачи.
  • Выполнять свои обещания.
  • Предупреждать о возможных срывах (проблемах) заранее.
  • Незамедлительно принимать меры или сообщать о замеченных проблемах лицу, ответственному за их устранение (Не проходите мимо!).

Уважение

Признание ценности каждого сотрудника для компании, проявление внимания к мнению каждого.

  • Говорить вежливо, без повышения голоса.
  • Предоставлять достоверную информацию (честность).
  • Давать обратную связь в форме: факт-отношение-обоснование-пожелание.
  • Устранять разногласия путем переговоров и поиска компромиссов.
  • Находить удовлетворительное решение (а не виновных) для всех сторон.
  • Предупреждать потенциально конфликтные ситуации.

Стабильное развитие

Продуманное последовательное движение вперед.

  • Предлагать новые решения с минимальными рисками.
  • Искать возможности оптимизации бизнес-процессов.
  • Ориентироваться на мировой опыт передовых компаний.
  • Воспринимать ошибку как возможность для развития.
  • Понимать, что традиционное качество продукции это имидж компании.

Социальная ответственность

Содействие социальному развитию общества и семьи.

  • Выдвигать идеи и способствовать реализации социально значимых мероприятий.
  • Сохранять и развивать преемственность поколений в компании
  • Проявлять заботу о наших детях, организовывать детские праздники и конкурсы.
  • Поддерживать благосостояние многодетных семей.
  • Оказывать содействие социальному и духовному развитию нашей Губернии и страны.